江西宜黄烟草:上好“开年第一课” 赋能青年员工队伍建设

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“今天组织大家召开这个会,既是新年见面问候会,又是节后上班收心会;既是鼓舞斗志鼓劲会,也是新年工作部署会……”这是江西省宜黄县烟草专卖局(分公司)党支部给青年员工上“开年第一课”的场景。

青年党员给青年员工上“开年第一课”

为进一步加大青年人才培养力度,为企业高质量发展提供充足的优秀年轻干部储备,形成“长江后浪推前浪”的良好局面,也为让青年员工及时从节日氛围中走出来,收心归位提状态,跑好新年“第一棒”。节后上班首日,宜黄县烟草专卖局“开年第一课”就拉开序幕,给青年员工带来一次高质量的思想“充电”。

“开年第一课”学习内容丰富多彩,涉及思想政治教育、廉洁从业规定、安全防范常识、纪律作风建设及工作创新实践等多方面。通过常态化开展廉政警示教育,借助正面榜样激励、反面案例警示教育,树牢青年员工底线思维,提高拒腐防变能力。通过组织学习各项规章制度,促使青年员工养成良好的工作习惯,激励青年员工想干事、能干事、干成事。课堂上,青年员工还紧紧围绕全年工作目标任务,结合省、市局工作会议精神和当前工作重点畅所欲言,结合自身的思考以及在实际工作、生活中遇到的问题进行分享交流,课堂氛围融洽。同时大家就科技创新、宣传报道、新媒体拍摄与制作、制度完善等方面集思广益,提出了切实可行又具有建设性的意见和建议。

“‘开年第一课’令人深思,发人深省。”青年员工纷纷表示:“要在思想上警醒起来,在行动上自觉起来,迅速从‘假日模式’切换到‘工作模式’,齐心协力,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,为全年各项工作高质量发展做出新的更大的贡献。”

新春新气象,新岁新起点。下一步,宜黄县烟草专卖局将以“刀在石上磨,人在事上练”为培养导向,在终端建设、案件查办、烟叶生产、综合管理等重点工作上“搭台子”“引路子”“压担子”,通过跟班作业、师徒制“传帮带”以及开办青年理论学习班等方式综合施策,激发青年员工发扬实干担当精神,使其尽快成长为业务工作的行家里手,为企业高质量发展添砖加瓦。

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